Slik skriver du en god CV i Norge (2025)

En god CV i Norge er først og fremst ryddig, relevant og lett å skanne. Rekrutterere bruker ofte veldig kort tid på første gjennomgang, og mange bedrifter bruker også ATS-systemer som sorterer søknader før et menneske leser dem. Denne guiden viser deg hvordan du bygger en profesjonell CV som fungerer i 2025 – uten unødvendig fyll.

Hva ser arbeidsgivere etter i en CV?

De fleste vurderer CV-en din på tre ting: relevans, tydelighet og troverdighet. Det betyr at du bør fremheve det som er mest relevant for jobben du søker på, bruke en enkel struktur, og beskrive erfaring med konkrete resultater – ikke generelle fraser.

• Relevant erfaring og kompetanse for stillingen
• Tydelige roller, perioder og ansvar
• Resultater (tall, effekt, forbedringer, leveranser)
• Profesjonelt språk og ryddig oppsett

Hvordan bør en CV i Norge være bygget opp?

Kontaktinfo (enkelt og korrekt)

• Navn
• Telefonnummer
• E-post
• Bosted (by/område holder)
• Lenker (LinkedIn/portefølje) hvis relevant

Kort profil (2–4 linjer)

Skriv en kort oppsummering som sier hvem du er, hva du kan, og hva du søker. Tenk “overskrift på deg” – ikke livshistorie.

Arbeidserfaring (nyeste først)

Beskriv rollen med 2–5 punkter som viser hva du faktisk gjorde og hva resultatet ble.

• Stillingsnavn + arbeidsgiver + periode
• 2–5 punkter med leveranser/resultater
• Bruk aktive verb (bygget, forbedret, leverte, automatiserte)

Utdanning og sertifiseringer

Hold det relevant. For erfarne kandidater skal dette ofte være kort.

Ferdigheter

Skill mellom tekniske ferdigheter, verktøy/systemer og språk. Ikke list opp alt du har sett én gang.

Hvor lang bør en CV være i Norge?

Som hovedregel: Nyutdannet: 1 side Erfaren: 1–2 sider Hvis du går over 2 sider bør du kutte hardt: fjern irrelevante jobber, forkort beskrivelser, og flytt detaljer til LinkedIn/portefølje.

ATS og CV: slik unngår du å bli sortert bort

ATS (Applicant Tracking System) leser CV-en som tekst. Komplekse tabeller, fancy layout og “design-CV” kan gjøre at systemet misforstår innholdet ditt. Derfor bør CV-en være strukturert med tydelige overskrifter og normal tekstflyt.

• Bruk standard seksjoner (Erfaring, Utdanning, Ferdigheter)
• Unngå tabeller og grafiske elementer for viktig info
• Bruk nøkkelord fra stillingsannonsen (naturlig)
• Sørg for at PDF-en er lesbar som tekst

Vanlige CV-feil i Norge (og hvordan du fikser dem)

• For generell CV: tilpass toppdelen til stillingen
• For mye tekst: bruk korte punkt og konkrete resultater
• Manglende “bevis”: legg inn tall, effekt eller leveranser
• Rotete oppsett: hold deg til en tydelig mal og fast struktur
• Feil fokus: fremhev det arbeidsgiver faktisk søker etter

Lag CV-en raskere (og mer konsekvent)

Mange skriver CV i Word og ender opp med formateringskaos og inkonsekvent struktur. En CV-bygger gjør det enklere å holde CV-en ryddig, oppdatert og klar til sending.

Hvis du vil ha en raskere prosess med ferdig struktur, kan du bruke ATS-vennlige CV-maler fra EnkelCV og tilpasse innholdet til jobben du søker på. Se funksjonene og finn en arbeidsflyt som passer deg.

Oppsummering

En god CV i Norge i 2025 er kort, relevant og lett å skanne – og den må fungere både for mennesker og ATS. Bruk standard struktur, konkrete resultater og riktig lengde, så øker du sjansen for intervju betydelig. Registrer deg hos oss og prøv ut EnkelCV helt gratis.